企業の労務管理なら全国労務監査協会にご相談ください。労務管理をすることで、会社のイメージUPになり、信頼される企業であることをアピールすることで採用にも強くなります。労務管理がますます重要になる時代、優良企業へと導く当協会の労務管理がおすすめです。
長時間労働や未払い残業代の問題等が世間のニュースをにぎわせている昨今、
俗にいう『ブラック企業』が増加しているのではないでしょうか。
一度「ブラック企業」のレッテルを貼られるとイメージダウンによる
「顧客離れ」や「採用募集の不人気」など企業経営に深刻な影響をもたらしてしまいます。
さらに最近はそういったトラブルが発生する前に、問題点を解決する必要が
企業側に対しても強く求められてきております。
そこで今、企業様から求められているのが、労務のコンプライアンスをチェックし、
法令違反を洗い出す「労務監査」です。労務監査を実施することで、
実態を客観的に判断し、今後の改善策をご提案させていただきます。
労務監査の流れなど、詳細は下記からご覧ください。
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https://roumukansakyoukai.com/
労務監査の４つのメリット
【1】リスクマネジメント
【2】採用のブランディング
【3】助成金が活用しやすくなります！
【4】業績アップが見込めます！
残業代・時間、時間管理方法、36協定が重要ポイントです！
一般社団法人全国労務監査協会
URL ：https://roumukansakyoukai.com/
TEL ：0120-660-881
受付時間：平日 10:00-17:00(土日祝祭日休)
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Source: ブラック企業ホワイト企業Youtubeまとめ
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